社會招聘

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全過程咨詢總咨詢師/執行總咨詢師  2名


1.年齡:40周歲以下
2.專業:工程管理、項目管理、土木工程等理工類相關專業
3.學歷:本科及以上學歷
4.工作經歷:5年以上咨詢工作經驗或項目管理代建、開發相關工作經驗
5.能力技能:
(1)基本熟悉項目全生命周期管理
(2)基本熟悉全過程咨詢相關規范與標準
(3)具有注冊造價工程師、注冊監理工程師、注冊一級建造師等執業資格優先
(4)具有中建系統、咨詢公司、開發公司、政府平臺公司工作經驗優先
(5)中級或以上職稱
6.具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等
7.需具備一級注冊建筑師、一級注冊結構師、一級注冊建造師、注冊咨詢工程師(投資)、一級造價工程師的其中一項執業資格。

成本崗  1名

1.年齡:35周歲以下

2.專業:工程造價及相關專業
3.學歷:本科(含)以上學歷
4.工作經歷:需具備5年及以上且有2個以上完整項目的全過程商務管理經驗
5.熟練掌握EXCEL等辦公軟件,掌握廣聯達算量及計價軟件,成本分析等專業能力,掌握成本指標數據,具有引領項目商務成本控制及創效策劃的商務管理能力
6.有良好的敬業精神及溝通表達能力、學習能力、適應能力及抗壓能力,有責任心,能吃苦耐勞,有作為造價專業人員應有的職業操守

7.有一級造價工程師證書優先

預算崗(機電) 3人

1.年齡:35周歲以下

2.專業:工程造價、機電工程等相關專業
3.學歷:本科及以上學歷
4.工作經歷:須具備至少兩年或一個完整項目的機電工程預決算經驗,有造價咨詢公司經驗者優先
5.能力技能:
(1)熟練使用廣聯達/算王預算、圖形算量等軟件,熟練掌握現行定額、清單及規范合同文本
(2)熟悉工程定額、計價相關專業知識;熟悉工程材料市場價,具有工程成本分析能力
6.需要勇于承擔職責內外的相關工作,會做市場調研提供準確數據支撐,工作嚴謹、善于溝通、具備良好的團隊合作精神和職業操守
7.有一級造價工程師證書優先

預算崗(土建)  4名

1.年齡:35周歲以下
2.專業:土木工程、工程造價、建筑工程等相關專業
3.學歷:本科及以上學歷
4.工作經歷:須具備至少2年或一個完整項目的土建工程預決算相關經驗,有造價咨詢公司經驗者優先,能獨立的進行項目全過程造價的工作

5.能力技能:
(1)熟練使用廣聯達/算王預算、圖形算量等軟件,熟練掌握現行定額、清單及規范合同文本
(2)熟悉工程定額、計價相關專業知識;熟悉工程材料市場價,具有工程成本分析能力,會做市場調研提供準確數據支撐
6.具備一定的管理能力,協調相關條線的工作,承擔造價管理工作及部分部門管理工作,獨立匯報工作,工作嚴謹、善于溝通、具備良好的團隊合作精神和職業操守

7.有一級造價工程師證書優先

市場營銷崗  3名

1.年齡:25周歲-40周歲

2.專業:市場營銷、建筑學及投資管理類
3.學歷:大學本科或以上學歷
4.工作經歷:
(1)了解建筑行業最新發展方向及市場動向,全面掌握營銷管理
(2)具備3-5年以上建筑施工、設計類企業市場營銷崗或投資管理崗或市場營銷管理任職經驗(建筑行業從業者優先)
5.能力技能:
(1)熟悉市場及投資政策,熟悉招投標工作流程
(2)有一定的社會渠道與市場營銷資源
6.品德端正、忠誠企業、有較強的學習、溝通能力,善于交際,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性,能接受長期出差與外派駐點

項目開發策劃崗  1名

1.年齡:45周歲以下
2.專業:管理科學與工程類、建筑設計類、地產開發類
3.學歷:全日制大學本科及以上學歷
4.工作經歷:有房地產開發、商業地產開發、區域開發、城市更新再開發、開發咨詢等類型工作5年以上
5.能力技能:
(1)具有豐富的項目前期定位和策劃經驗,能提出具操作性的策略建議
(2)具有一定的地產或商業開發及市場營銷資源
(3)能夠完成項目開發方案策劃
(4)具備優秀的市場敏銳度與洞察力
6.品德端正、忠誠企業,認同和遵循中國建筑的企業文化理念,有良好的團隊精神和個人職業素養

主創設計師  2名

1.年齡:40周歲以下
2.專業:建筑學相關專業
3.學歷:本科及以上學歷
4.工作經歷:
(1)5年以上標桿設計院主創工作經驗
(2)有過至少三個完整的辦公樓、寫字樓、酒店、住宅、商業業態的全過程設計管理經驗
5.能力技能:
(1)具有較強方案創作能力,能夠獨立方案設計和項目匯報,具備優秀的建筑審美力
(2)熟練應用建筑設計規范及其他相關建筑法規,有優秀的設計溝通及協調能力
(3)熟練掌握CAD, PS, SU, Lumion等設計軟件,文本制作軟件
(4)積極配合設計相關的市場調研,撰寫調研報告
(5)參與過地標性項目的優先
(6)有優秀的設計溝通及協調能力
6.敬業踏實、認真負責、有良好的職業素質、團隊精神及溝通協調能力
7.需要提供個人作品集1.年齡:40周歲以下

2.專業:建筑學相關專業
3.學歷:本科及以上學歷
4.工作經歷:
(1)5年以上標桿設計院主創工作經驗
(2)有過至少三個完整的辦公樓、寫字樓、酒店、住宅、商業業態的全過程設計管理經驗
5.能力技能:
(1)具有較強方案創作能力,能夠獨立方案設計和項目匯報,具備優秀的建筑審美力
(2)熟練應用建筑設計規范及其他相關建筑法規,有優秀的設計溝通及協調能力
(3)熟練掌握CAD, PS, SU, Lumion等設計軟件,文本制作軟件
(4)積極配合設計相關的市場調研,撰寫調研報告
(5)參與過地標性項目的優先
(6)有優秀的設計溝通及協調能力
6.敬業踏實、認真負責、有良好的職業素質、團隊精神及溝通協調能力
7.需要提供個人作品集

方案設計師  3名

1.年齡:40周歲以下

2.專業:建筑學相關專業
3.學歷:本科及以上學歷
4.工作經歷:
(1)5年以上標桿設計院主創工作經驗
(2)有過至少三個完整的辦公樓、寫字樓、酒店、住宅、商業業態的全過程設計管理經驗
5.能力技能:
(1)具有較強方案創作能力,能夠獨立方案設計和項目匯報,具備優秀的建筑審美力
(2)熟練應用建筑設計規范及其他相關建筑法規,有優秀的設計溝通及協調能力
(3)熟練掌握CAD, PS, SU, Lumion等設計軟件,文本制作軟件
(4)積極配合設計相關的市場調研,撰寫調研報告
(5)參與過地標性項目的優先
(6)有優秀的設計溝通及協調能力
6.敬業踏實、認真負責、有良好的職業素質、團隊精神及溝通協調能力

7.需要提供個人作品集

施工圖設計師  7名

1.年齡:40周歲以下

2.專業:建筑學相關專業
3.學歷:本科及以上學歷
4.工作經歷:
(1)5年以上甲級院工作經驗
(2)有過至少三個完整的辦公樓、寫字樓、酒店、住宅、商業業態的全過程設計管理經驗
5.能力技能:
(1)熟悉掌握并運用日照、節能、裝配式計算等相關軟件,了解光伏、雙碳、綠建、海綿等相關政策及要求
(2)熟練應用建筑設計規范及其他相關建筑法規,了解本專業的發展動態
(3)積極配合設計相關的市場調研,撰寫調研報告;組織協調完成相關的匯報工作
(4)需要積極協調設計各專業推進項目進度,以及協調相關專項設計的工作,保證節點計劃及圖紙質量
(5)需具有優秀的設計溝通及協調能力
6.敬業踏實,認真負責,有良好的職業素質,團隊精神及溝通協調能力。
7.有中級以上職稱、一級注冊建筑師或一級注冊結構師證書的優先

設計管理崗  2名

1. 年齡:35周歲以下
2.專業:建筑學和城市規劃
3.學歷:本科及以上學歷
4.工作經歷:
(1)3-5年建筑工程行業設計或管理工作經驗

(2)至少有過三個完整的辦公樓、寫字樓、酒店、住宅、商業業態的設計總控管理經驗
5.能力技能:
(1)熟知設計項目工作流程,對相關專業(建筑、結構、景觀、電氣、設備等)對設計有較深的認識,積極協調設計各專業推進項目進度,以及協調相關專項設計的工作,保證節點計劃及圖紙質量
(2)具有優秀的設計溝通及協調能力,具備組織協調完成相關設計匯報工作
(3)熟知建筑、結構設計規范及其他相關建筑法規,了解本專業的發展動態
(4)有項目設計組織管理經驗,能準確理解項目需求
(5)有中建系統、開發公司、政府平臺公司工作經驗優先
6.具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業精神,有良好的組織協調能力及團體合作精神
7. 有中級以上職稱、一級注冊建筑師或一級注冊結構師證書的優先

項目設計助理  3名

1.年齡:35周歲以下
2.專業:建筑學、城市規劃、總圖等相關專業
3.學歷:本科及以上學歷
4.工作經歷:3年及以上建筑工程行業設計或規劃工作經驗
5.能力技能:
(1)有過至少一個完整的辦公樓、寫字樓、酒店、住宅、商業業態的全過程設計管理經驗,有大型設計院、一線地產公司(如萬科、萬達等)從業履歷優先
(2)熟悉項目設計及開發建設流程
(3)熟知建筑設計、結構學,及相關法律等知識
(4)對相關專業(建筑、結構、景觀、電氣、設備)設計有較深的認識和一定的審核及協調能力,具備較豐富的現場施工配合經驗
(5)具有獨到的創作理念及創新意識,有項目設計組織管理經驗,能準確理解項目需求
6.具有良好的溝通及表達能力、責任心強、有敬業精神、有良好的組織協調能力及團體合作精神
7.有一級注冊建筑師證書優先


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